Abstract：
职称作为一种人才评价的机制,其涉及面板其广泛,职称工作事关大部分人的利益.作为我国职称工作的一个重要组成部分,高校职称评审工作在实践中存在一些问题和不妥之处.本文阐述了高校职称工作存在的六个方面问题并提出了六点完善高校职称工作的建议和对策.
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牡丹江大学学报
ISSN： 1008-8717
CN： 23-1450/G4
Year： 2005
Issue： 2
Volume： 14
Page： 106-108
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