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随着知识经济在全球范围内的兴起以及信息技术的飞速发展,企业之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体--知识型员工来实现.如何提高知识型员工的绩效已成为现代企业面临的重要挑战之一.本文在总结分析了国外相关文献的基础上,对国外企业知识型员工绩效影响因素的研究成果进行了综述,提出了企业知识型员工绩效影响因素的层次概念模型构想,并对将来的研究方向进行了展望.
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外国经济与管理
ISSN： 1001-4950
CN： 31-1063/F
Year： 2006
Issue： 11
Volume： 28
Page： 59-封3
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