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通过考察福建省东宅村＂惠安女＂的就业演变方式及回归家庭过程,从一个侧面分析农村女性的社会排斥和自我排斥产生过程及其后果,研究了我国农业从业人员女性化对农村女性发展的影响.研究表明:社会保障制度不完善、劳动力市场歧视、传统文化观念的性别排斥、家庭内部性别分工模式等因素是导致农业从业人员女性化的成因.指出政府应该制定相应的反社会排斥政策,帮助农村女性消除社会排斥、融入主流社会,提高农村女性参与其他经济生活的能力并创造就业机会,以改变农村女性群体的不利处境,促进农村女性的发展.
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河海大学学报（哲学社会科学版）
ISSN： 1671-4970
CN： 32-1521/C
Year： 2008
Issue： 1
Volume： 10
Page： 38-42
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