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市场转型过程中,大学生的就业体现出就业模式市场化,分配主体多元化,就业形势严峻化.以往研究较多关注社会资本对求职的具体作用,而忽略社会资本运作的深层问题探讨.通过个案调查认为,社会关系网络是求职的重要机制,强关系、弱关系在求职中都可能提供信息和影响,市场因素的介入引起＂差序格局＂变迁,物质性交易是弱关系提供影响的维系力,强关系和弱关系将在完善的制度环境中共同充当信息桥的角色.
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福建行政学院学报
ISSN： 1674-3199
CN： 35-1295/D
Year： 2010
Issue： 6
Page： 45-50
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