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本研究基于共生理论的基础，阐述了将共生理论引论企业绩效评价的理由，得出了影响企业生存发展的因素，进而本文设计了共生理论视角下企业绩效评价的指标体系，包括财务绩效指标、经营绩效指标、社会绩效指标、生态绩效指标。
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赤峰学院学报（自然科学版）
ISSN： 1673-260X
CN： 15-1343/N
Year： 2014
Issue： 22
Page： 126-128
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