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人情关系是中国特有的一种社会和文化现象，而异化的人情关系容易滋生廉政风险。高校辅导员是高校基层管理者，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，一线辅导员受人情关系的影响，存在思想道德的风险、岗位职责的风险、外部环境的风险。加强高校辅导员廉政风险管理，针对辅导员权力运行中的风险和管理中的薄弱环节，前移权力监督关口，主动超前地加以预防，并从加强思想教育、岗位监督、文化建设提升辅导员职业幸福感等方面提出应对措施，对于辅导员廉政建设具有重要的现实意义。
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河北农业大学学报（农林教育版）
ISSN： 1008-6927
CN： 13-1266/G4
Year： 2015
Issue： 4
Page： 82-85
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