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传统法学教育呈现出单一型、专业性的特征,已经不能适应社会发展的需求. 当下法学复合型人才培养又缺乏培养理念与目标的定位;同时,也未形成一套详实的培养方案. ＂法学+管理＂复合型人才具有法学与管理学两门学科的知识和技能,具备知识结构丰富、知识交融度高、综合素质高、风险应变能力强的特点. ＂法学+管理＂复合型人才的培养应当秉持法学与管理学相融合、法学优先与管理学为辅、实务与理论并重、课程体系与教学方法多元化的理念.
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菏泽学院学报
ISSN： 1673-2103
CN： 37-1436/Z
Year： 2016
Issue： 1
Volume： 38
Page： 124-129
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