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陈燕 (陈燕.) [1] | 任超 (任超.) [2] | 汪启思 (汪启思.) [3] | 祝苏东 (祝苏东.) [4]

Abstract:

  师资队伍是学科建设的主体,师资队伍的水平是决定人才培养质量和科研创新动力的关键。本文比较分析了大学学科评价体系中,师资及其相关因素在评价中被关注情况;剖析了第四轮学科评估"师资队伍"评价的改革与创新;最后,在我国研究生教育综合改革和"双一流"建设背景下,借鉴国内外评估指标体系,提出了今后中国特色的学科评估师资团队水平评价方向,要体现不唯"头衔"的评价理念,认为整体性、结构性和国际化评价导向,是引导师资队伍持续发展的关键,是建设一流大学、一流学科的关键。

Keyword:

一流学科 师资队伍评价 改革创新 结构质量

Community:

  • [ 1 ] [祝苏东]福州大学研究生院
  • [ 2 ] [陈燕]北京师范大学教育学部
  • [ 3 ] [汪启思]福建师范大学研究生院
  • [ 4 ] [任超]教育部学位与研究生教育发展中心

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Year: 2016

Page: 271-276

Language: Chinese

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