Abstract：
富士康的薪酬体系一直饱受诟病,但其背后却隐藏着成本领袖战略的种种智慧.实际上,富士康的员工薪酬并不低,甚至高于行业平均水平.在成本为先的制造行业,它如何借此立足?文章以富士康为例,从薪酬管理角度解析企业应当如何实行成本领袖战略.
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消费导刊
ISSN： 1672-5719
CN： 11-5052/Z
Year： 2018
Issue： 6
Page： 248
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