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劳动者获得利润分享的权利是劳动力产权实现的应有之义.传统的“资本雇佣劳动”的修正与颠覆直接关系到劳动力产权实现程度.生产资料所有制使得劳动力产权实现表现出不同的层次性,劳动力产权在共产主义社会“自由人联合体”、社会主义国有企业、私有制企业等组织中呈现出不同实现形式.劳动力产权实现要求积极践行利润分享制度,对我国当今塑造劳动者主体地位、提升劳动者技能、搭建劳动者和资本所有者之间经济协作、践行按劳分配和按生产要素分配等方面具有一定启示意义.
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青海社会科学
ISSN： 1001-2338
CN： 63-1001/C
Year： 2018
Issue： 2
Page： 93-99
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