Abstract：
择业效能指个体对自己完成择业相关任务所需能力的信心程度.本文探讨择业效能的影响因素,主要可以概括为个人因素和环境因素两大类.一是个体因素,主要有人格特征、情绪因素、完美主义、情绪智力、成就动机、归因方式、应对方式、社会适应及社会支持等.二是以学校因素和家庭因素为核心的环境因素.
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中国大学生就业（综合版）
ISSN： 1009-0576
CN： 11-4028/D
Year： 2018
Issue： 5
Page： 49-53
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