在高质量发展背景下,探讨体育社团如何全面深化改革,尤其是如何通过履行社会责任提升组织绩效,具有重要意义.基于相关理论构建体育社团履行社会责任影响利益相关者满意和政府培育,进而影响其组织绩效的理论模型,提出相关假设.通过问卷调查并结合结构方程模型,对所提假设进行了验证,主要研究结果是:(1)体育社团积极履行政治责任、治理责任、服务责任与发展责任,能显著提升组织绩效,其中,治理责任的影响较大,政治责任的直接影响较小;(2)体育社团履行社会责任能够显著提升利益相关者的满意度、更容易得到政府的认可和培育;(3)利益相关者满意、政府培育在体育社团通过履行社会责任提升组织绩效的过程中起到中介作用;(4)政府要完善体育社团履行社会责任的规划、评价、监督、激励、问责等推进机制,增强体育社团的社会责任意识.研究结论明晰了体育社团履行社会责任以提升组织绩效的传导作用,为我国体育社团的发展提供了理论参考.